大川村職員組合アンケート

大川村職員の皆さんアンケートにご協力下さい。
　http://muraokosi.blog27.fc2.com/blog-entry-21.html
これは、私たちの大川村での暮しがどういう方々のどのような考えや努力や苦労や夢や希望に支えられているかを知り、私たちには何ができて何ができないか、どこが変えられてどこが変えられないのかを知る手がかりとするためです。

大川村の将来を左右するのは役場の職員の皆さんです。役場は大川村内で最大の事業主体であり、大川村民生活に日々関わり、大川村の有り様を決定し、雇用の場でもあり、まさに大川村の心臓であり頭脳です。
私は、職員の皆さんの日々の仕事の仕方に影響を与えるものにどんな問題があり、どのような解決策があるのかを知りたいと思います。と言うのは職場環境や仕事内容、労働条件などの中で多くの未解決部分があり、やりようによっては解決できる方法が見つかるのではないかと思うからです。その事により、職員の皆さんの仕事に対する考え方や姿勢にも、より一層の前向きなものが出てくれば、大川村の将来や個々の大川村民にとって、より良い結果に結びつくと信じるからです。

私自身は役場の仕事（大川村と言うことではなく今まで経験した多くの役場の仕事という意味です。）は、必ずしも住民のためになっているモノばかりとは思いませんし、住民のためのモノと思われるモノでも「ホンのチョットのやり方でもっと住民のためになるのに」と思うことも経験してきました。
しかしこれは利用者としての見方ですから、職員の方々にはそれなりの事情もあるだろうと思います。
私は、その事情を知ることにより、例えば特区などを利用して、村や村民に直接役に立たないのに職員の方々の労働時間が増えあるいは心労が重なるようなモノは大胆に減らして行くべきだと考えます。
皆さんの多様な考えや事情もあるだろうと思いまして、お答えは自由文形式にさせていただきました。
できれば一般村民でも分かる言葉で書いていただければありがたいと思います。
もし、このアンケ−トには答えるが公表はされたくないような内容がありましたら、その文章の前後を＊＊で囲んでその中に理由も書いてください。
　　例　残業が多くて大変です。帰って子供と遊びたいんですが・・・＊＊ホントは仕事が終わったらすぐ家に帰りたいけど、忙しそうな人がいるのになかなか帰れないよね。だから・・・理由　職場の雰囲気考えるとこれは言えない＊＊

お答えはホームページからも送信http://www.odata.cc/mail06.phpできます。

１　労働条件


２　仕事内容の満足度


３　仕事をして良かったと感じたこと


４　業務遂行上の問題点


５　仕事の上で実現したいこと


６　仕事の上で実現できたこと


７　この職場を選んだ理由


８　村のリストラ計画について


９　サービス残業があると聴きますが？


１０　次期村長に望むこと


１１　村内に活性化をもたらすような新たな職場ができた場合、そこに移って働いてみたいと思いますか？

またその理由は何ですか？　　　



１２　その他


ご協力ありがとうございました。

お答えはホームページからも送信http://www.odata.cc/mail06.phpできます。